Pub­lika­tio­nen Recht­san­walt Frank Wie­land

Kom­mentare und For­mu­lar­bü­cher

  • „Neben­tätigkeit­srecht in Nord­rhein-​West­fa­len“, Kom­men­tar in: Pra­xis der Kom­mu­nalver­wal­tung, Kom­mu­nal– und Schul-​Ver­lag. Weit­ere Infos
  • „Diszi­pli­narge­setz für das Land Nord­rhein-​West­fa­len“, Kom­men­tar in: Pra­xis der Kom­mu­nalver­wal­tung, Kom­mu­nal– und Schul-​Ver­lag (in Zusam­me­nar­beit mit Dr. Baden)
  • Mitau­tor in Eid­ing /​Hof­mann-​Hoep­pel (Her­aus­ge­ber): Ver­wal­tungsrecht: Schrift­satz­muster und Erläuterun­gen | Mate­ri­el­les Recht | Ver­fahren­srecht, Nomos. Hier: Abschnitt 11: Öffent­li­ches Dienst­recht:
    • § 51 Beamten­recht (RA Frank Wie­land /​RA´in Anna Seu­len);
    • § 54 Diszi­pli­nar­recht (RA Dr. Eber­hard Baden /​RA Frank Wie­land). Hier zum Shop
  • Mitau­tor in Terwiesche/​Prechtel (Her­aus­ge­ber) „Hand­buch Ver­wal­tungsrecht“; Hey­manns Ver­lag — Bei­trag Beamten­recht ab der 4. Auf­la­ge 2020. Hier zum Shop

Her­aus­ge­ber und Schrift­lei­tung

    • Her­aus­ge­ber u. Schrift­lei­tung der 14täg­lich im Luch­ter­hand-​Ver­lag erscheinen­den, aktu­el­le Recht­sprechung im Dien­strecht darstel­len­den Zeit­schrift „Infor­ma­tions­di­enst Öffent­li­ches Dien­strecht“. Hier zum Shop

Auf­sätze

  • „Ent­schei­dun­gen zum Beam­ten­recht 2021 und 2022“(mit Dar­stel­lung u.a. nach­fol­gen­der Urtei­le des BVerwG: Kein Anspruch auf Ent­schei­dung des Dienst­herrn über Lauf­bahn­auf­stieg: BVerwG 25. 7. 2022 – 2 B 14.22; Geset­zes­vor­be­halt für Rege­lun­gen zu dienst­li­chen Beur­tei­lun­gen: BVerwG 7. 7. 2021 – 2 C 2.21; Grund­sätz­lich kei­ne Beför­de­rung wäh­rend lau­fen­dem Dis­zi­pli­nar­ver­fah­ren: BVerwG 28. 5. 2021 – 2 VR 1.21; „Pau­sen in Bereit­hal­tung“ sind Arbeits­zeit: BVerwG 13. 10. 2022 – 2 C 24.21; Erschwer­nis­zu­la­ge für den Dienst zu wech­seln­den Zei­ten bei Teil­zeit­be­schäf­ti­gung: BVerwG 20. 10. 2022 – 2 C 30.20; Wei­te­rer Frei­zeit­aus­gleich für Ein­satz von Bun­des­po­li­zis­ten beim G7-Gip­fel: BVerwG 29. 4. 2021 – 2 C 18.20; Rück­for­de­rung von Anwär­ter­be­zü­gen bei vor­zei­ti­gem Aus­schei­den aus dem Beam­ten­ver­hält­nis auf Wider­ruf: BVerwG 4. 7. 2022 – 2 B 5.22; Scha­dens­er­satz wegen ver­zö­ger­ter Reak­ti­vie­rung: BVerwG 15. 11. 2022 – 2 C 4.21; Reich­wei­te der Bin­dungs­wir­kung einer Zur­ru­he­set­zungs­ver­fü­gung für Gewäh­rung von Unfall­ru­he­ge­halt: BVerwG 2. 12. 2021 – 2 C 36.20)
  • Auf­satzreihe: „Beamten­rechtliche Entschei­dun­gen des Bun­desver­wal­tungs­gericht“, Der Per­son­al­rat 2000, S. 66; 2001, S. 198; 2001, S. 515; 2002, S. 136; 2003, S. 57; 2004, S. 461; 2005, S. 453, 2007, S. 66; 2008, S. 198; 2009, S. 185; 2010, 183; 2011, S. 202; 2012, S. 200; 2013, S. 202; 2014, S. 14: 2015, S. 36; 2016, S. 42; 2017, S. 32; 2018, S. 35; 2019, S. 28; 2020, S. 32.
  • „Abbruch einer Stel­lenbe­set­zung“, Der Per­son­al­rat, 2018, S. 24 ff.
  • „Dig­i­tal­isierung von Per­son­alak­ten“, Der Per­son­al­rat 2017, S. 32 ff.
  • „Fehler­hafte Beteili­gung in Per­son­alan­gele­gen­heiten der Beam­ten“, Der Per­son­al­rat 2012, S. 397
  • „Recht­sprechung zum Beamten­recht im Jahr 2011″, Der Per­son­al­rat 2012, 397 ff.
  • „Die Frei­hal­teerk­lärung im Konkur­renten­stre­itver­fahren“, Der Öffent­li­che Dienst (DÖD) 2011, 221 ff.
  • „Aufhe­bung der Ernen­nung im Konkur­renten­streit — Hin­ter­grund und Fol­gen der aktu­el­len Recht­sprechung“, Der Per­son­al­rat 2011, S. 162 ff.
  • „Durch­brechung der Ämter­sta­bil­ität bei Rechtss­chutzvere­it­elung — Kon­se­quen­zen aus der Entschei­dung des BVerwG, Urt. v. 04.11.2010 — 2 C 16.09″, Der öffent­li­che Dienst 2011, S. 69 ff.
  • „Beamten­recht unter der Kon­trolle des BVerfG“, Der Per­son­al­rat 2010, S. 387
  • „Effek­tiver Rechtss­chutz und Ämter­sta­bil­ität“, Der Per­son­al­rat 2008, S. 62
  • „Anspruch auf amt­sangemessene Beschäf­ti­gung“, Urteil­san­merkung, Der Per­son­al­rat 2006, S. 464
  • „Leis­tungse­le­mente in der Beamtenbesol­dung“, Der Per­son­al­rat 2006, S. 249
  • „Ent­bindung von der ärzt­li­chen Schwei­ge­pflicht bei Unter­suchungsanord­nung“, Urteil­san­merkung, Der Per­son­al­rat 2006, S. 208
  • „Der Anspruch des Beam­ten auf amt­sangemessene Beschäf­ti­gung“, Der Per­son­al­rat 2004, S. 11

Pub­lika­tio­nen Recht­sän­wältin Manue­la Wie­land

Auf­sätze

  • Titel­the­ma Per­so­nal­rats­be­tei­li­gung Heft 1/2023 Der Per­so­nal­rat mit den Bei­trä­gen: „Feh­ler­haf­te Betei­li­gung des Per­so­nal­rats“ (Der Per­so­nal­rat ist bei vie­len Maß­nah­men zu betei­li­gen, die die Dienst­stel­le und deren Beschäf­tig­te betref­fen. Doch was pas­siert, wenn der Per­so­nal­rat ent­ge­gen der gesetz­li­chen Vor­ga­ben nicht oder feh­ler­haft betei­ligt wird?), „Unzu­rei­chen­de Infor­ma­ti­on des Per­so­nal­rats: Mus­ter­schrei­ben“; „Was kann das Gre­mi­um unter­neh­men?“ (Wel­che Wege kann der Per­so­nal­rat beschrei­ten, wenn die Dienst­stel­len­lei­tung sei­ne Betei­li­gungs­rech­te miss­ach­tet hat?); Wel­che Rech­te kön­nen Beam­te gel­tend machen? (Die­se kön­nen belas­tend sein – wie etwa eine Ver­set­zung. Feh­ler in der Per­so­nal­rats­be­tei­li­gung füh­ren grund­sätz­lich zur Unwirk­sam­keit der beab­sich­tig­ten Maß­nah­me.)
  • „Grund­la­gen der Besol­dung“, Der Per­so­nal­rat 2022, S. 8 ff. (Dar­um geht es; 1. Beamt:innen haben Anspruch auf amts­an­ge­mes­se­ne Besol­dung.  2. Die Grund­la­gen der Besol­dung sind in den Besol­dungs­ge­set­zen des Bun­des und der Län­der gere­gelt.  3. Der Per­so­nal­rat hat nur bei Fra­gen der Lohn­ge­stal­tung ein Mit­be­stim­mungs­recht.)
  • Gewalt gegen Beam­te, dahin­ter Klam­mer­zu­satz: „(Dar­um geht es: 1. Die Für­sor­ge­pflicht gebie­tet dem Dienst­herrn, Beam­te und Beam­tin­nen vor Gewalt im Dienst zu schüt­zen.  2. Eine Ver­let­zung der kör­per­li­chen Unver­sehrt­heit kann als Dienst­un­fall zu wer­ten sein.  3. Bei Mob­bing­hand­lun­gen kom­men sogar Scha­dens­er­satz­an­sprü­che in Betracht.)“
  • „Gewalt gegen Beam­te und Beamtin­nen“, Der Per­son­al­rat 10/​2020, S. 12 ff.
  • „Erfah­rung bei der Besol­dung“, Der Per­son­al­rat 3/​2020, S. 13 ff.
  • „Ver­set­zung und Abor­d­nung von Beam­ten und Beamtin­nen“, Der Per­son­al­rat 5/​2019, S. 14 ff.
  • „Die fam­i­lienbe­d­ingte Teil­zeit“, Der Per­son­al­rat 11/​2018, S. 16 ff.
  • „Abbruch einer Stel­lenbe­set­zung“, Der Per­son­al­rat 3/​2018, S. 24 ff.

Urteil­san­merkun­gen

  • „Chef darf Unter­suchun­gen anord­nen“ , Urteil­san­merkung zu LAG Nürn­berg v.19.05.2020 — 7 Sa 304/​19, Der Per­son­al­rat 2021, S. 37
  • „Höch­star­beit­szeit bei zwei Arbeitsver­hält­nis­sen“, Urteil­san­merkung zu LAG Nürn­berg v.19.05.2020 — 7 Sa 11/​19, Der Per­son­al­rat 2021, S. 37
  • LAG Ber­lin-Bran­den­burg, Beschluss vom 03.11.2022 – 26 TaBV 751/22 (Anspruch der Schwer­be­hin­der­ten­ver­tre­tung auf Über­nah­me von Schu­lungs­kos­ten für die Qua­li­fi­zie­rung ihres Büro­per­so­nals) in: öAT 2023, 61
  • BVerwG Beschluss vom 24.02.2022 – 5 A 7/20:  Mit­be­stim­mung bei Ein­stel­lung, Ent­schei­dungs­be­spre­chung: Manue­la Wie­land in: öAT 2022, 175
  • BVerwG Beschluss vom 03.05.2022 – 5 P 1/22: Ver­pflich­tung des Dienst­stel­len­lei­ters zur Unter­rich­tung des Per­so­nal­rats bei Ver­set­zung,  öAT 2022, 242

Pres­se­ar­ti­kel und Vor­trä­ge

Semi­na­re und Schu­lun­gen

Betref­fend Semi­na­ren und Schu­lun­gen kön­nen Sie uns ger­ne anfra­gen. In klei­ne­rer Run­de (max. 12 Teil­neh­mer) kann eine Schu­lung in unse­rem Kon­fe­renz­raum statt­fin­den. Aktu­ell bie­tet Herr Rechts­an­walt Wie­land pri­mär Schu­lun­gen im Bereich Beurteilung/Konkurrentenklage sowie Beru­fungs­ver­fah­ren bei Hoch­schul­leh­rern – aktu­el­le Recht­spre­chung und rechts­si­che­re Gestal­tung an.