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Bisher hat Frank Wieland, 96 Blog Beiträge geschrieben.

OVG Mün­ster: Schadenser­satz wegen unter­blie­be­ner Beför­de­rung in 2 Fäl­len zuge­spro­chen

Das OVG Mün­ster hat in zwei am 27.4.2016 verkün­de­ten Urteilen unseren Man­dan­ten Schadenser­satz wegen unterbliebener Beförderung zuge­sprochen. Gegen­stand waren ver­gan­gene Beförderungsrun­den der Telekom AG. Diese hat sich u.a. auf die Ver­wirkung der Ansprüche berufen. Dem ist das OVG ent­ge­genge­treten, u.a. im Ver­fahren 1 A 2309/​14 mit nach­fol­gen­den Argumenten: · Das Insti­tut der Ver­wirkung dürfe nicht [...]

Von |2023-08-30T09:30:25+02:0012. Mai, 2016|Rechtsprechung|

OVG Mün­ster stoppt Per­son­alak­ten­ver­nich­tung vor­läu­fig

Per­son­alak­ten­ver­nich­tung bei der Telekom AG rechtlich bedenklich In dem von unserem Büro betreuten Ver­fahren begehrte der Man­dant die Ver­nich­tung der Papier­per­son­alak­ten zu unter­lassen. Hin­ter­grund ist, dass die Deutsche Telekom AG aktuell damit befasst ist, auf eine elek­tro­n­is­che Per­son­alak­ten­führung umzustellen und dabei Zug um Zug die Papier­per­son­alak­ten nach Dig­i­tal­isierung zu ver­nichten. Diese Ver­nich­tung birgt aber Risiken, [...]

Von |2023-08-30T09:34:45+02:007. April, 2016|Rechtsprechung|

OVG Mün­ster: Zus­tim­mungsver­weigerungs­gründe bei Zuwei­sung

OVG Mün­ster, Beschluss vom 21.12.2015 – 20 A 643/14.PVB: Rüge fehler­hafter Ermessen­sausübung bei Zuweisung nach § 4 Abs. 4 Post­Per­sRG stellt beachtlichen Zus­tim­mungsver­weigerungs­grund dar In der Praxis ist immer wieder fraglich, inwiefern sich ein Per­son­al­rat oder Betrieb­srat kor­rekt auf einen Zus­tim­mungsver­weigerungs­grund berufen hat. Das Vor­brin­gen des Per­sonal– oder Betrieb­srats muss es näm­lich min­destens als möglich [...]

Von |2023-08-30T09:36:01+02:004. April, 2016|Rechtsprechung|

Bun­desver­fas­sungs­gericht: Pos­i­tive Grundsatz­entscheidung zum Kopf­tuchver­bot für unse­re Man­dan­tin

Am ver­gan­genen Fre­itag hat das BVerfG nach rund fün­fjähriger Ver­fahrens­dauer eine Grund­satzentschei­dung in Bezug auf das nicht nur in Recht­skreisen, son­dern auch in der Öffentlichkeit und in den Medien stark disku­tierte Thema Kopf­tuchver­bot für mus­lim­is­che Lehrkräfte an staatlichen Schulen gefällt. Nach­dem verse­hentlich bere­its einen Tag zuvor bekannt gewor­den war, dass der Senat das pauschale Kopf­tuchver­bot, [...]

Von |2023-08-30T09:37:36+02:0019. März, 2016|Rechtsprechung|

Beurteilun­gen im Rah­men der Beför­de­rungs­run­de 2015 Tele­kom AG oft­mals feh­ler­be­haf­tet

Zwis­chen­zeitlich liegen zahlre­iche recht­skräftige Beschlüsse vor mit denen einst­weili­gen Sicherungsanord­nun­gen im Rah­men der Beförderungsrunde 2015 der Deutschen Telekom AG stattgegeben wur­den. In unserem Büro sind über ein Dutzend Ver­fahren pos­i­tiv abgeschlossen, weit­ere Ver­fahren sind bun­desweit noch bei den Oberver­wal­tungs­gerichten anhängig. Aus­gangspunkt eines Konkur­renten­stre­itver­fahrens ist, dass die Bewer­bungsver­fahren­sansprüche der Bewer­ber nicht isoliert nebeneinan­der ste­hen, son­dern inhaltlich [...]

Von |2023-08-31T09:55:05+02:0010. Februar, 2016|Rechtsblog|

VG Düs­sel­dorf: Erneut erfol­gre­ich Schadenser­satz gel­tend gemacht

Die Gel­tend­machung von Schadenser­satzansprüchen wegen unterbliebener Beförderung in Fällen der Rechtss­chutzvere­it­elung gehört zu einer von unserem Büro in zahlre­ichen Ver­fahren betreuten Spezialmaterie.Vor dem VG Düss­sel­dorf haben wir erneut mit Erfolg Schadenser­satzansprüche gegen die Deutsche Telekom AG gel­tend gemacht.Das Urteil ist noch nicht rechtskräftig.

Von |2023-08-30T09:42:50+02:004. Februar, 2016|Rechtsprechung|

OVG Mün­ster: Konkur­renten­klage auch spä­ter noch mög­lich

Mit dem Beschluss vom 24.11.2015 hebt das OVG Mün­ster in einem von uns geführten Ver­fahren zur Beförderungsrunde Dezem­ber 2014 der Telekom AG einen Beschluss des Ver­wal­tungs­gerichts Köln auf, mit dem dieses die Ein­re­ichung einer Konkur­renten­klage vier Monate nach Zugang der Konkur­renten­mit­teilung als ver­spätet ange­se­hen hatte und davon aus­ge­gan­gen war, dass die Bewer­bungsver­fahren­sansprüche ver­wirkt seien. Das [...]

Von |2023-08-30T09:41:35+02:004. Februar, 2016|Rechtsprechung|

VG Köln: Erfol­gre­iche Konkur­renten­klage zur aktu­el­len Beför­de­rungs­run­de 2015 DTAG

Mit seinem Beschluss vom 3.9.2015, 15 L 1716/​15, folgt das Ver­wal­tungs­gericht Köln in der Kon­stel­la­tion einer lauf­bah­nüber­greifend höher­w­er­tig einge­set­zten Beamtin den grund­sät­zlichen Beschlüssen des OVG Mün­ster aus den Juni, ins­beson­dere Beschluss vom 18. Juni 2015,1 B 146/​15. Für das VG Köln ist es im entsch­iede­nen Fall nicht nachvol­lziehbar, dass die höher­w­er­tige Tätigkeit wenn nicht schon [...]

Von |2023-08-30T09:44:36+02:008. Oktober, 2015|Rechtsprechung|

OVG Mün­ster zur Beför­de­rungs­run­de nach Bes­Gr A 8 der Tele­kom AG

Zwis­chen­zeitlich liegen erste auch oberg­erichtliche Entschei­dun­gen zum „ersten Teil“ der aktuellen Beförderungsrunde der Telekom AG vor. Das OVG Mün­ster hat am 18.06.2015 meherer Geschlüsse gefasst. Im Ver­fahren 1 B 384/​15 betont das OVG Mün­ster die zwin­gende Notwendigkeit der Berück­sich­ti­gung einer höher­w­er­ti­gen Tätigkeit. Wir wer­den hier weiter berichten. Die Leit­sätze des v.g. Beschlusses lauten wie folgt: [...]

Von |2023-08-31T09:56:39+02:0029. Juni, 2015|Rechtsblog|

Ablehnungsmit­teilun­gen Tele­kom AG Beför­de­rungs­run­de 2015

Nach­dem die Beförderungsrunde ja wie bekannt nach Besol­dungs­grup­pen aufgeteilt wurde gehen aktuell die weit­eren Mit­teilun­gen pos­i­tiver oder neg­a­tiver Art her­aus. In der Ablehnungsmit­teilung fehlt regelmäs­sig der Hin­weis auf Rechtss­chutzmöglichkeiten. Dieser ist nur und zwin­gend bin­nen 14 Tagen nach Zugang der Ablehnungsmit­teilung mittels Konkur­renten­klage möglich. Unter­legene Bewer­ber kön­nen in diesem Kon­text auch Rügen gegen Ihre eigene [...]

Von |2023-08-31T09:58:23+02:0027. Juni, 2015|Rechtsblog|
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