OVG Münster: Zustimmungsverweigerungsgründe bei Zuweisung
OVG Münster, Beschluss vom 21.12.2015 – 20 A 643/14.PVB: Rüge fehlerhafter Ermessensausübung bei Zuweisung nach § 4 Abs. 4 PostPersRG stellt beachtlichen Zustimmungsverweigerungsgrund dar In der Praxis ist immer wieder fraglich, inwiefern sich ein Personalrat oder Betriebsrat korrekt auf einen Zustimmungsverweigerungsgrund berufen hat. Das Vorbringen des Personal– oder Betriebsrats muss es nämlich mindestens als möglich [...]