Per­son­alak­ten­ver­nich­tung bei der Telekom AG rechtlich bedenklich In dem von unserem Büro betreuten Ver­fahren begehrte der Man­dant die Ver­nich­tung der Papier­per­son­alak­ten zu unter­lassen. Hin­ter­grund ist, dass die Deutsche Telekom AG aktuell damit befasst ist, auf eine elek­tro­n­is­che Per­son­alak­ten­führung umzustellen und dabei Zug um Zug die Papier­per­son­alak­ten nach Dig­i­tal­isierung zu ver­nichten. Diese Ver­nich­tung birgt aber Risiken, [...]

OVG Mün­ster, Beschluss vom 21.12.2015 – 20 A 643/14.PVB: Rüge fehler­hafter Ermessen­sausübung bei Zuweisung nach § 4 Abs. 4 Post­Per­sRG stellt beachtlichen Zus­tim­mungsver­weigerungs­grund dar In der Praxis ist immer wieder fraglich, inwiefern sich ein Per­son­al­rat oder Betrieb­srat kor­rekt auf einen Zus­tim­mungsver­weigerungs­grund berufen hat. Das Vor­brin­gen des Per­sonal– oder Betrieb­srats muss es näm­lich min­destens als möglich [...]