In mehreren von Rech­tan­walt Wieland erstrit­te­nen Entschei­dun­gen hat das Arbeits­gericht Aachen mit Urteilen vom 12.10.2012 (u.a. 6 Ca 1602/​12 u. 6 Ca 1752/​12) fest­gestellt, dass die arbeitsver­traglichen Befris­tun­gen unwirk­sam waren, mit der Folge des Fortbeste­hens der Arbeitsverträge und Weiterbeschäftigung. Stre­it­ge­gen­ständlich waren Befris­tun­gen – im Rah­men der Tätigkeit von Lehrkräften für beson­dere Auf­gaben nach § 42 [...]

Mit Beschluss vom 10.1.2013, 1 B 1333/​12 u.a. hat das OVG Mün­ster die Verpflich­tung von Beamtin­nen und Beamten der deutschen Telekom AG zur Teil­nahme an einer ange­ord­neten Fort­bil­dungs­maß­nahme an einem anderen Ort als dem gewöhn­lichen Dien­stort bestätigt. Eine solche Anord­nung finde ihre Rechts­grund­lage in § 62 Abs. 1 Satz 2 BBG (sog. Fol­gepflicht). Danach sind [...]

VG Koblenz stellt auf­schiebende Wirkung des Wider­spruchs betr­e­f­fend einer Zuweisung nach Gelsenkirchen in einem von uns vertreten Fall her Im Rah­men der aktuellen „Zuweisungswelle“ nach Gelsenkirchen hat das Ver­wal­tungs­gericht Koblenz mit Beschluss vom 13.02.2013 — 2 C 1150/12.KO — die auf­schiebende Wirkung eines Wider­spruchs hergestellt und sich dabei mit der Frage ort­snäherer Beschäf­ti­gungsmöglichkeiten befasst und [...]